Strādājot valsts pārvaldē un pašvaldībās, ir jāspēj balansēt starp dažādu ieinteresēto pušu vajadzībām, vienlaikus saglabājot skaidru skatījumu uz kopējo attīstību. Jācenšas nezaudēt ideālismu, spēju kalpot, mērķtiecīgi un gudri rīkoties. Atcerēsimies – organizācijas, nodaļas, komandas, grupas spēja darīt ir vistiešākajā veidā atkarīga no tās vadītāja. Konferences saturs veidots, lai vadītāji gūtu iedvesmu gan cilvēku, gan procesu vadīšanai, kā arī – sevis kā personības vadībai.
Spēt plānot ilgtermiņā arī nebeidzamu pārmaiņu laikā un iemācīties ar lokālām rīcībām radīt globālas pārmaiņas. Sabiedrība ir dažāda, tāpat arī tās vajadzības, vēstīsim, kā vienlaikus balansēt starp dažādu ieinteresēto pušu vajadzībām, spējot saglabāt skaidru skatījumu uz kopējo attīstību.
Organizācijas vai komandas darbaspējas tiešā mērā korelē ar to, cik labs ir šīs vienības vadītājs. Mēs katrs pārstāvam dažādas interešu un vērtību grupas, sadalāmies dažādās subkultūrās un mācāmies šajā dažādībā būt vienoti, atrast kopējus mērķus un izpratnes.
Novilkt jaunas robežas savām darbaspējām un potenciāla spēkam, un pārsteigt sevi, tās šķērsojot. Uzturēt sevī vēlmi mācīties un tieksmi apgūt ko jaunu. Atcerēties, ka arī mūsdienu attīstītajā un tehnoloģijām bagātajā sabiedrībā visvērtākās prasmes ir vienkārša cilvēcība un empātija.
18 dažādu nozaru viedokļu līderi dalīsies savā pieredzē un sniegs praktiskus padomus valsts un pašvaldību vadītājiem darbinieku un sabiedrības vadībā.
16. oktobris, piektdiena
10:30 | Konferences atklāšana | | |
| | PLAŠĀKA INFORMĀCIJA DRĪZUMĀ TIKS IZSLUDINĀTA | | |
Grupām dalībai konferencē klātienē vai tiešsaistē - aicinām sazināties, rakstot e-pastu: annija@stasti.lv
Grupām
Dalībai konferencē klātienē (5 un vairāk) vai tiešsaistē (20 un vairāk) - aicinām sazināties, rakstot e-pastu: annija@stasti.lv
